Социальная эффективность ОАО "Новосибирскэнергосбыт" отмечена наградой Правительства Новосибирской области
25 февраля в Правительстве Новосибирской области на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось торжественное награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
Решением конкурсной комиссии ОАО "Новосибирскэнергосбыт" было удостоено сразу трех призовых мест – первое место в номинациях "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности", "За развитие здорового образа жизни в организациях производственной сферы" и второе место в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы".
Почетную грамоту Генеральному директору ОАО "Новосибирскэнергосбыт" Татьяне Николаевне Подчасовой вручил первый заместитель губернатора Новосибирской области Владимир Михайлович Знатков.
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" был организован в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий. Участники прошли отбор по ряду критериев, таких как отсутствие задолженности по выплате заработной платы, полное соблюдение трудовых прав работников, эффективное решение социальных задач. В результате были награждены всего 13 компаний по 9 номинациям.
Татьяна Николаевна отметила: "Победа в данном конкурсе – подтверждает, что социальная политика ОАО «Новосибирскэнергосбыт» является разносторонней, направленной на эффективное решение различных социальных задач: поддержка и развитие кадрового потенциала, поощрение здорового образа жизни. Отдельной составляющей для нашей компании всегда была и остается благотворительность – помощь детям, инвалидам, ветеранам, общественным организациям".
Победа в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы" отразила активную работу по популяризации здорового образа жизни среди сотрудников. Руководство предприятия поощряет некурящих сотрудников, а также ежегодно для всех работников предприятия проводится Спартакиада. Сотрудники компании принимают активное участие и в общегородской Спартакиаде среди молодежных коллективов Новосибирска "Смена". Для постоянного совершенствования спортивных навыков персонала, ОАО "Новосибирскэнергосбыт" обеспечивает площадки для тренировки своей сборной по волейболу и футболу.
Второе место в номинации "За развитие кадрового потенциала" - это результат разнонаправленной работы по обеспечению работникам безопасных и максимально комфортных условий труда: социальные гарантии, поддержка материнства и детства, медицинская помощь, участие в планировании карьеры и обучении кадров. Руководство компании подчеркивает, что самый ценный ресурс – это ее персонал. Поэтому политика Общества направлена на улучшение условий жизни и работы своих сотрудников, повышение профессиональных и личных качеств, поддержание здоровья и их талантов. Особое внимание на предприятии уделяется развитию социального партнерства, поддержке социально незащищенных слоев общества, и данное направление было отмечено первым местом в номинации "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности". ОАО "Новосибирскэнергосбыт" постоянно оказывает благотворительную помощь общественным организациям, спортивным и медицинским учреждениям, инвалидам, ветеранам.
Все перечисленные направления деятельности были высоко оценены конкурсной комиссией, и по итогам регионального этапа конкурса, предприятие было номинировано для участия в федеральном этапе конкурса. Победа в этом конкурсе очень значима, она подтверждает эффективность комплексного управления социальной политикой компании, которое обеспечивает стабильность работы сотрудников и их уверенность в будущем. Данная награда – это стимул к совершенствованию достигнутых результатов, дальнейшему развитию и достижению новых высот.
